La CNTE obtuvo nuevos compromisos económicos, laborales y administrativos después de casi tres semanas de movilizaciones, bloqueos y plantón en el Centro Histórico de la Ciudad de México.
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La CNTE obtuvo nuevos compromisos económicos, laborales y administrativos después de casi tres semanas de movilizaciones, bloqueos y plantón en el Centro Histórico de la Ciudad de México. Entre los acuerdos destacan un fondo de 800 millones de pesos para Oaxaca, becas, basificaciones, bonos y obras funerarias en Chiapas.
Los compromisos surgieron de cinco mesas de negociación encabezadas en la Secretaría de Gobernación por Rosa Icela Rodríguez, con participación de Mario Delgado, Martí Batres, autoridades estatales y dirigentes magisteriales. Aunque el gobierno negó una entrega directa a la CNTE, los acuerdos sí implican recursos públicos y obligaciones presupuestales.
Acuerdos con costo público
De acuerdo con el seguimiento de la Iniciativa de Educación con Equidad y Calidad del Tecnológico de Monterrey, las minutas muestran beneficios para secciones de Oaxaca, Chiapas, Guerrero, Ciudad de México y Zacatecas. Además, incluyen contratación docente, recategorizaciones, pagos retroactivos, estímulos a jubilados y revisiones salariales.
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El punto más alto está en Oaxaca. La Sección 22 recibió el compromiso de un fondo extraordinario de 800 mdp para contratar docentes y atender necesidades educativas. Sin embargo, el investigador Marco Fernández advierte que una bolsa similar se otorgó en 2025 sin reportes públicos suficientemente claros sobre su uso.
Por ello, el debate no se limita al monto. La pregunta central es quién vigila esos recursos, bajo qué criterios se asignan y cuántas plazas reales generan. Para el ciudadano común, esto importa porque el dinero sale del presupuesto público y compite con salud, infraestructura, seguridad y otras prioridades.
Becas, bonos y crematorios
En la Ciudad de México, las secciones 9, 10, 11 y 60 lograron integrar expedientes para 240 becas destinadas a hijos de maestros. También se revisarán 4 mil 294 registros para iniciar una basificación gradual desde agosto de 2026, además de analizar bonos para jubilados y estímulos por posgrado.
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En Guerrero, la Sección 14 consiguió elevar el bono del Día del Maestro: de 3 mil 930 a 4 mil 500 pesos para docentes, y de 2 mil 420 a 3 mil pesos para personal de apoyo. Asimismo, se pactaron nuevas categorías laborales, retabulaciones y validación de horas adeudadas.
Chiapas obtuvo uno de los acuerdos más llamativos. La Sección 7 consiguió el compromiso de construir dos edificios para servicios funerarios y crematorios, además de un espacio recreativo y deportivo. También se acordaron recorridos del ISSSTE para revisar hospitales, medicamentos, equipamiento e infraestructura.
El costo educativo pendiente
Sin embargo, el saldo académico sigue abierto. Mientras las mesas avanzaron en prestaciones, pagos y plazas, no quedó clara una ruta nacional para recuperar las clases perdidas por más de un millón de alumnos en estados con presencia de la CNTE.
Aunque la Coordinadora no logró su demanda principal, la derogación de la Ley del ISSSTE de 2007, sí obtuvo beneficios concretos. Ahora, el reto para el gobierno será transparentar el costo total, explicar de dónde saldrán los recursos y demostrar que los acuerdos mejoran aulas, no solo desactivan protestas.
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